Procedura rekrutacyjna dla byłych funkcjonariuszy Policji - Ogłoszenia - Praca w Policji

Ogłoszenie z dnia 24 października 2024 r.

Komendant Główny Policji

ogłasza rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego do służby w Policji dla kandydatów, którzy przed upływem 3 lat od dnia zwolnienia ze służby złożyli podanie o przyjęcie do służby

na stanowisko referenta w Sekcji do spraw Poszukiwań Międzynarodowych II

Wydziału Wsparcia Poszukiwań

 Biura Międzynarodowej Współpracy Policji   

Komendy Głównej Policji

Limit – 1

Wymagania stawiane kandydatom do służby określone zostały w art. 25 ust. 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2024 r. poz. 145, z późn. zm.)

Służbę w Policji może pełnić:

• obywatel polski o nieposzlakowanej opinii,
• który nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• korzystający z pełni praw publicznych,
• posiadający co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
• posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować,
• dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Ponadto, zgodnie z art. 28 ust. 3 ustawy o Policji, osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Kandydat na stanowisko referenta powinien posiadać:

1. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie i staż służby w Policji – zgodne z rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 16 grudnia 2022 r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim odpowiadają policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych (Dz. U. z 2023 r. poz. 2252) na stanowisko referenta kandydat powinien posiadać wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz posiadać staż służby co najmniej 2 lata,
• znajomość w mowie i piśmie języka angielskiego w stopniu komunikatywnym potwierdzona  certyfikatem co najmniej na poziomie B2 według standardu CEFR.

2. Wymagania pożądane:

• wykształcenie wyższe o kierunku bezpieczeństwo wewnętrzne,  
• doświadczenie zawodowe – 2 lata pełnienia służby w komórkach właściwych w sprawach kryminalnych lub wywiadowczo-patrolowych,
• znajomość obsługi pakietu biurowego (m.in. MS Office) oraz innych programów komputerowych,
• doświadczenie w zakresie współpracy z organami ścigania i wymiaru sprawiedliwości,
• umiejętność oceny problemu i formułowania stanowiska na podstawie przepisów,
• umiejętność szybkiego działania,
• samodzielność.

Osoby zainteresowane pełnieniem służby w Sekcji do spraw Poszukiwań Międzynarodowych II Wydziału Wsparcia Poszukiwań Biura Międzynarodowej Współpracy Policji Komendy Głównej Policji na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym powinny złożyć następujące dokumenty:

• pisemne podanie, adresowane do Komendanta Głównego Policji, o przyjęcie do służby na stanowisko referenta w Sekcji do spraw Poszukiwań Międzynarodowych II Wydziału Wsparcia Poszukiwań Biura Międzynarodowej Współpracy Policji Komendy Głównej Policji,
• wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Policji (część A, B), stanowiący załącznik nr 1 do rozporządzenia MSWiA z dnia 22 marca 2023 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji (Dz. U. poz. 606 i 1410),
• kserokopie w postaci papierowej dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu),
• kserokopia w postaci papierowej książeczki wojskowej, lub inny dokument potwierdzający uregulowany stosunek do służby wojskowej, jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową (oryginał do wglądu),
• kserokopie w postaci papierowej świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandydat do służby pozostawał lub pozostaje w stosunku pracy lub w służbie (oryginały do wglądu),
• kserokopie w postaci papierowej świadectwa ukończenia szkolenia zawodowego podstawowego (oryginały do wglądu).

Formularz kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji oraz Ankiety Bezpieczeństwa Osobowego można pobrać ze strony internetowej Komendy Głównej Policji: praca.policja.pl (dokumenty).

Procedura doboru na stanowisko objęte postępowaniem kwalifikacyjnym składa się z następujących etapów:

• złożenia podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji, a także dokumentów stwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu,
• rozmowy kwalifikacyjnej,
• ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji,
• sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach i kartotekach, w tym w policyjnych zbiorach danych, prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Policji,
• postępowania sprawdzającego, które jest określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

W ramach postępowania kwalifikacyjnego ocenie podlegać będą preferencje z tytułu posiadanego przez kandydata do służby wykształcenia oraz umiejętności, zgodnie z załącznikiem nr 12 ust. 7 i 8 do rozporządzenia MSWiA z dnia 22 marca 2023 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji, tj.:

Termin składania dokumentów: do 8 listopada 2024 r.

Dokumenty proszę składać osobiście lub przesyłać drogą pocztową na adres:

Komenda Główna Policji
Biuro Koordynacji Postępowań Kwalifikacyjnych i Szkolenia Policji
02-624 Warszawa, ul. Puławska 148/150
Tel. 47 721 36 43, 47 72 564 46 lub 47 72 148 78

Podstawa prawna prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko referenta:

1. art. 25 ust. 13 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2024 r. poz. 145, z późn. zm);
2. rozporządzenie MSWiA z dnia 22 marca 2023 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji (Dz. U. poz. 606 i 1410).

Ogłoszenie z dnia 29 października 2024 r.

Komendant Główny Policji

ogłasza rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego do służby w Policji dla kandydatów, którzy przed upływem 3 lat od dnia zwolnienia ze służby złożyli podanie o przyjęcie do służby

na stanowisko eksperta w Wydziale Ochrony Informacji Niejawnych Biura Bezpieczeństwa Informacji Komendy Głównej Policji

Limit – 1 stanowisko

Wymagania stawiane kandydatom do służby określone zostały w art. 25 ust. 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2024 r. poz. 145, z późn. zm.).

Służbę w Policji może pełnić:

• obywatel polski o nieposzlakowanej opinii,
• który nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• korzystający z pełni praw publicznych,
• posiadający wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
• posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować,
• dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Ponadto, zgodnie z art. 28 ust. 3 ustawy o Policji, osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Kandydat na stanowisko eksperta powinien posiadać:

1. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie i staż służby w Policji – zgodne z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 16 grudnia 2022 r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim odpowiadają policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych , kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe z tytułem zawodowym magistra lub innym równorzędnym, kwalifikacje zawodowe oficerskie oraz staż służby co najmniej 4 lata;
• doświadczenie zawodowe w dziedzinie realizacji zadań w zakresie ochrony informacji niejawnych i procedur z zakresu pracy operacyjno-rozpoznawczej Policji;

2. Wymagania pożądane:

• wykształcenie wyższe z tytułem zawodowym magistra prawa;
• odbyte szkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych lub z zakresu pracy operacyjno-rozpoznawczej Policji;
• znajomość przepisów dotyczących ochrony informacji niejawnych, umiejętność interpretacji przepisów, umiejętności analityczne, organizacji pracy własnej, praca w zespole, komunikacja, odporność na stres;
• obsługa komputera;
• znajomość języka obcego.

Osoby zainteresowane pełnieniem służby w Wydziale Ochrony Informacji Niejawnych Biura Bezpieczeństwa Informacji Komendy Głównej Policji na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym powinny złożyć następujące dokumenty:

• pisemne podanie, adresowane do Komendanta Głównego Policji, o przyjęcie do służby na stanowisko eksperta w  Wydziale Ochrony Informacji Niejawnych Biura Bezpieczeństwa Informacji Komendy Głównej Policji,
• wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Policji (część A, B), stanowiący załącznik nr 1 do rozporządzenia MSWiA z dnia 22 marca 2023 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji (Dz. U. poz. 606 i 1410),
• kserokopie w postaci papierowej dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu),
• kserokopie w postaci papierowej książeczki wojskowej lub innego dokumentu potwierdzającego uregulowany stosunek do służby wojskowej, jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową (oryginał do wglądu),
• kserokopie w postaci papierowej świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandydat do służby pozostawał lub pozostaje w stosunku pracy lub w służbie (oryginały do wglądu),
• kserokopie w postaci papierowej świadectwa ukończenia szkolenia zawodowego podstawowego (oryginały do wglądu).

Formularz kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji oraz Ankiety Bezpieczeństwa Osobowego można pobrać ze strony internetowej Komendy Głównej Policji: praca.policja.pl (zakładka dokumenty).

Procedura doboru na stanowisko objęte postępowaniem kwalifikacyjnym składa się z następujących etapów:

• złożenia podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji, a także dokumentów stwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu,
• rozmowy kwalifikacyjnej,
• ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji,
• sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach i kartotekach, w tym w policyjnych zbiorach danych, prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Policji,
• postępowania sprawdzającego, które jest określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

W ramach postępowania kwalifikacyjnego ocenie podlegać będą preferencje z tytułu posiadanego przez kandydata do służby wykształcenia oraz umiejętności, zgodnie z załącznikiem nr 12 ust. 7 i 8 do rozporządzenia MSWiA z dnia 22 marca 2023 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji, tj.:

Termin składania dokumentów: do 25 listopada 2024 r.

Dokumenty proszę składać osobiście lub przesyłać drogą pocztową na adres:

Biuro Koordynacji Postępowań Kwalifikacyjnych i Szkolenia Policji

Komendy Głównej Policji

02-624 Warszawa, ul. Puławska 148/150

Tel. 47 721 36 51, 47 725 64 46 lub 47 721 48 78.

Podstawa prawna prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko eksperta:

1. art. 25 ust. 13 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2024 r. poz. 145, z późn. zm.);
2. rozporządzenie MSWiA z dnia 22 marca 2023 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji (Dz. U. poz. 606 i 1410).