Procedura rekrutacyjna dla byłych funkcjonariuszy Policji - Ogłoszenia - Praca w Policji

Ogłoszenie nr 1

 z dnia  13 stycznia 2026 r.

Komendant Główny Policji

zarządza postępowanie kwalifikacyjne do służby w Policji

dla osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji, które przed upływem 5 lat od dnia zwolnienia ze służby złożyły podanie o przyjęcie do służby,

na stanowisko eksperta
w Wydziale do spraw Administrowania Modułami Kadrowymi SWOP

 Biura Kadr i Organizacji Policji Komendy Głównej Policji

Wymagania stawiane osobom ubiegającym się o przyjęcie do służby określone zostały w art. 25 ust. 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2025 r. poz. 636, 718 i 1366).

Służbę w Policji może pełnić:

• obywatel polski o nieposzlakowanej opinii,
• który nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• korzystający z pełni praw publicznych,
• posiadający wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
• posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować,
• dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Ponadto, zgodnie z art. 28 ust. 3 ustawy o Policji, osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Osoba ubiegająca się o przyjęcie na stanowisko eksperta powinna posiadać:

1. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie – wyższe z tytułem zawodowym magistra lub innym równorzędnym,
• staż służby w Policji – co najmniej 12 lat,
• kwalifikacje zawodowe oficerskie – korpus oficerów starszych,
• minimum 6 lat doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą Systemu Wspomagania Obsługi Policji, w szczególności w zakresie zbioru danych SWOP KADRA,
• minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem/administrowaniem zbiorem danych SWOP KADRA (w tym zakładanie kont użytkownikom, nadawanie im uprawnień do pracy w systemie, aktualizowanie „Katalogu ról”),
• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego – w zakresie przygotowywania sprawozdań, danych statystycznych, analiz i zestawień na podstawie danych gromadzonych w zbiorze danych SWOP KADRA.

2. Wymagania pożądane:

• umiejętność projektowania zmian i nowych funkcjonalności zbioru danych SWOP.KADRA,
• szkolenie w zakresie dostępu do informacji publicznej,
• studia podyplomowe w zakresie informatyki i/lub teleinformatyki,
• umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
• znajomość obsługi pakietu biurowego (m.in. MS Office),
• umiejętność organizacji pracy własnej,
• umiejętność komunikacji,
• zdolność kreatywnego i analitycznego myślenia,
• umiejętność działania pod presją czasu.

Osoby zainteresowane pełnieniem służby w Wydziale do spraw Administrowania Modułami Kadrowymi SWOP Biura Kadr i Organizacji Policji Komendy Głównej Policji na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym powinny złożyć następujące dokumenty:

•  
• pisemne podanie, adresowane do Komendanta Głównego Policji, o przyjęcie do służby w Policji na stanowisko eksperta w Wydziale do spraw Administrowania Modułami Kadrowymi SWOP Biura Kadr i Organizacji Policji KGP,
• wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Policji (część A, B), stanowiący załącznik nr 1 do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 14 lutego 2025 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Policji (Dz. U. poz. 248),
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe albo kopia dokumentu potwierdzającego naukę w ostatniej klasie szkoły ponadpodstawowej, o której mowa w art. 18 ust. 1 pkt 2 lit. a, b lub e ustawy z dnia 14 grudnia 2016 – prawo oświatowe (Dz. U. z 2025 r. poz. 1043, 622 i 1160) (oryginały do wglądu),
• kopię książeczki wojskowej lub innego dokumentu potwierdzającego uregulowany stosunek do służby wojskowej, jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową (oryginał do wglądu),
• kopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandydat do służby pozostawał lub pozostaje w stosunku pracy lub w służbie (oryginały do wglądu),
• kopie dokumentów potwierdzających posiadanie niezbędnych wymagań (oryginały do wglądu).
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa, jeżeli kandydat posiada (oryginał do wglądu),
• kopie świadectwa ukończenia szkolenia zawodowego podstawowego (oryginał do wglądu).

Formularz kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji oraz Ankiety Bezpieczeństwa Osobowego można pobrać ze strony internetowej Komendy Głównej Policji: praca.policja.pl (zakładka dokumenty).

Procedura doboru na stanowisko objęte postępowaniem kwalifikacyjnym składa się z następujących etapów:

• złożenie podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji, a także dokumentów stwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu,
• rozmowa kwalifikacyjna,
• ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji,
• sprawdzenie w ewidencjach, rejestrach i kartotekach, w tym w policyjnych zbiorach danych, prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Policji,
• postępowanie sprawdzające, które jest określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych - w przypadku braku odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa.

W ramach postępowania kwalifikacyjnego ocenie podlegać będą preferencje z tytułu posiadanego przez osobę ubiegającą się o przyjęcie do służby wykształcenia oraz umiejętności, zgodnie z załącznikiem
nr 8 pkt 19 i 20 do rozporządzenia MSWiA z dnia 14 lutego 2025 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Policji (Dz.U. z 2025 poz. 248), tj.:

Osoby zainteresowane pełnieniem służby na stanowisku eksperta w Wydziale do spraw Administrowania Modułami Kadrowymi SWOP Biura Kadr i Organizacji Policji Komendy Głównej Policji powinny złożyć dokumenty w terminie do 30 stycznia 2026 r.

Dokumenty można:

• złożyć osobiście w siedzibie Komendy Głównej Policji w Biurze Koordynacji Postępowań Kwalifikacyjnych i Szkolenia Policji KGP przy ul. Puławskiej 148/150 w Warszawie w dni powszednie od poniedziałku do piątku w godzinach od 08.15 do 15.15, tel. 47 72 136 51, 47 72 148 78 lub 47 72 564 46,
• przesłać pocztą na adres:

Komenda Główna Policji

Biuro Koordynacji Postępowań Kwalifikacyjnych i Szkolenia Policji

02-625 Warszawa, ul. Puławska 148/150

• przesłać za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej na platformie ePUAP, wybierając z katalogu spraw „praca i zatrudnienie” usługę – „wstąp do Policji”.

Uwaga: należy pamiętać, że w celu przesłania aplikacji drogą elektroniczną konieczne jest posiadanie bezpłatnego konta użytkownika na platformie ePUAP.

Podstawa prawna prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko eksperta:

1. art. 25 ust. 13 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2025 r. poz. 636, 718 i 1366);
2. rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 14 lutego 2025 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Policji (Dz. U. z 2025 r. poz. 248).

Ogłoszenie nr 29

 z dnia  19 grudnia 2025 r.

Komendant Główny Policji

ogłasza rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego do służby w Policji dla kandydatów zwolnionych ze służby w Policji, którzy w dniu zwolnienia ze służby w Policji posiadali policyjny stopień w korpusie co najmniej oficerów młodszych Policji,

na stanowisko eksperta w Zespole do Spraw Strategicznej Analizy Kryminalnej  Wydziału Analizy Kryminalnej Biura Wywiadu i Informacji Kryminalnych Komendy Głównej Policji

Limit – 1 stanowisko

Wymagania stawiane kandydatom do służby określone zostały w art. 25 ust. 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2025 r. poz. 636, 718 i 1366).

Służbę w Policji może pełnić:

• obywatel polski o nieposzlakowanej opinii,
• który nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• korzystający z pełni praw publicznych,
• posiadający wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
• posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować,
• dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Ponadto, zgodnie z art. 28 ust. 3 ustawy o Policji, osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Kandydat na stanowisko eksperta powinien posiadać:

1. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku prawo lub bezpieczeństwo wewnętrzne,
• staż służby co najmniej 6 lat,
• prawo jazdy kat. B.

2. Wymagania pożądane:

• znajomość języka angielskiego lub innego języka obcego obowiązującego w UE w stopniu dobrym,
• znajomość ustawy o Policji z dnia 6 kwietnia 1990 r. (Dz. U. z 2025 r. poz. 636, 718 i 1366) oraz ustawy z dnia 16 września 2011 r. o wymianie informacji z organami ścigania państw członkowskich Unii Europejskiej, państw trzecich, agencjami Unii Europejskiej oraz organizacjami międzynarodowymi (Dz. U. z 2023 r. poz. 783 oraz z 2025 r. poz. 820 i 1729) w zakresie regulacji dotyczących bezpieczeństwa oraz prawa międzynarodowego i prawa UE w zakresie współpracy policyjnej,
• umiejętność kreatywnego i analitycznego myślenia,
• umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
• znajomość obsługi pakietu biurowego (MS Office),
• umiejętność organizacji pracy własnej,
• umiejętność komunikowania się,
• umiejętność kreatywnego i analitycznego myślenia,
• umiejętność współpracy,
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych.

Osoby zainteresowane pełnieniem służby w Zespole do Spraw Strategicznej Analizy Kryminalnej Wydziału Analizy Kryminalnej Biura Wywiadu i Informacji Kryminalnych Komendy Głównej Policji na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym powinny złożyć następujące dokumenty:

• pisemne podanie, adresowane do Komendanta Głównego Policji, o przyjęcie do służby na stanowisko eksperta w Zespole do Spraw Strategicznej Analizy Kryminalnej Wydziału Analizy Kryminalnej Biura Wywiadu i Informacji Kryminalnych Komendy Głównej Policji,
• wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Policji, stanowiący załącznik nr 1 do rozporządzenia MSWiA z dnia 14 lutego 2025 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Policji (Dz. U. poz. 248),
• kopie w postaci papierowej dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu),
• kopie w postaci papierowej książeczki wojskowej lub innego dokumentu potwierdzającego uregulowany stosunek do służby wojskowej, jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową (oryginał do wglądu),
• kopie w postaci papierowej świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandydat do służby pozostawał lub pozostaje w stosunku pracy lub w służbie (oryginały do wglądu),
• kopie w postaci papierowej świadectwa ukończenia szkolenia zawodowego podstawowego (oryginały do wglądu),
• kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymagań niezbędnych dot. doświadczenia zawodowego określonego w niniejszym ogłoszeniu (oryginały do wglądu),
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa, jeżeli kandydat posiada.

Formularz kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji oraz Ankiety Bezpieczeństwa Osobowego można pobrać ze strony internetowej Komendy Głównej Policji: praca.policja.pl (zakładka dokumenty).

Procedura doboru na stanowisko objęte postępowaniem kwalifikacyjnym składa się z następujących etapów:

• złożenia podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji, a także dokumentów stwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu,
• rozmowy kwalifikacyjnej,
• ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji,
• sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach i kartotekach, w tym w policyjnych zbiorach danych, prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Policji,
• postępowania sprawdzającego, które jest określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych  - w przypadku braku odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa.

W ramach postępowania kwalifikacyjnego ocenie podlegać będą preferencje z tytułu posiadanego przez kandydata do służby wykształcenia oraz umiejętności, zgodnie z załącznikiem nr 8 pkt 19 i 20  do rozporządzenia MSWiA z dnia 14 lutego 2025 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Policji (Dz.U. z 2025 poz. 248), tj.:

Osoby zainteresowane pełnieniem służby na stanowisku eksperta w Zespole do Spraw Strategicznej Analizy Kryminalnej Wydziału Analizy Kryminalnej Biura Wywiadu i Informacji Kryminalnych Komendy Głównej Policji powinny złożyć dokumenty w terminie do dnia 30 stycznia 2026r.

Dokumenty można:

• złożyć osobiście w siedzibie Komendy Głównej Policji w Biurze Koordynacji Postępowań Kwalifikacyjnych i Szkolenia Policji KGP przy ul. Puławskiej 148/150 w Warszawie w dni powszednie od poniedziałku do piątku w godzinach od 08.15 do 15.15, tel. 47 72 136 43 lub 47 72 564 46,
• przesłać pocztą na adres:

Komenda Główna Policji

Biuro Koordynacji Postępowań Kwalifikacyjnych i Szkolenia Policji

02-625 Warszawa, ul. Puławska 148/150

• przesłać za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej na platformie ePUAP, wybierając z katalogu spraw „praca i zatrudnienie” usługę – „wstąp do Policji”.

Uwaga: należy pamiętać, że w celu przesłania aplikacji drogą elektroniczną konieczne jest posiadanie bezpłatnego konta użytkownika na platformie ePUAP.

Podstawa prawna prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko eksperta:

1. art. 25 ust. 13b ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2025 r. poz. 636, 718 i 1366);
2. rozporządzenie MSWiA z dnia 14 lutego 2025 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Policji (Dz. U. z 2025 r. poz. 248).