Procedura rekrutacyjna dla byłych funkcjonariuszy Policji - Ogłoszenia - Praca w Policji

Ogłoszenie nr 5

z dnia 17 lutego 2025 r.

KOMENDANT GŁÓWNY POLICJI

zarządza postępowanie kwalifikacyjne do służby w Policji dla kandydatów zwolnionych ze służby w Policji, którzy w dniu zwolnienia ze służby w Policji posiadali policyjny stopień w korpusie co najmniej oficerów młodszych Policji,

na stanowisko kierownika sekcji w Sekcji do spraw Techniki Policyjnej Wydziału Koordynacji Gospodarki Uzbrojeniem i Techniką Policyjną Biura Logistyki Policji Komendy Głównej Policji

Limit – 1 stanowisko

Wymagania stawiane kandydatom do służby określone zostały w art. 25 ust. 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2024 r. poz. 145, z późn. zm.).

Służbę w Policji może pełnić:

• obywatel polski o nieposzlakowanej opinii,
• który nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• korzystający z pełni praw publicznych,
• posiadający wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
• posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować,
• dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Ponadto, zgodnie z art. 28 ust. 3 ustawy o Policji, osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Kandydat na stanowisko kierownika sekcji powinien posiadać:

1. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie i staż służby w Policji – zgodne z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 16 grudnia 2022 r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim odpowiadają policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych , kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe, kwalifikacje zawodowe oficerskie oraz staż służby co najmniej 4 lata,
• 2 lata doświadczenia zawodowego w kierowaniu zespołem pracowników lub koordynacji pracy,
• udokumentowane przeszkolenie z zakresu prawa zamówień publicznych,
•  prawo jazdy kat. B.

2. Wymagania pożądane:

• wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania i organizacji lub o profilu technicznym w zakresie elektromechanicznym lub elektronicznym lub wyższe o profilu administracyjnym lub wyższe i podyplomowe w zakresie logistyka w administracji publicznej,
• umiejętności: kierowania, podejmowania decyzji, przewidywania, prognozowania, rozwiązywania problemów, koordynowania, organizowania, negocjowania, egzekwowania poleceń, współpracy, szybkiego działania, analizowania, komunikowania się, oceniania, interpretacji przepisów, inicjowania działań, pracy koncepcyjnej, redakcyjne,
• umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows (pakiet MS Office).

Osoby zainteresowane pełnieniem służby w Sekcji do spraw Techniki Policyjnej Wydziału Koordynacji Gospodarki Uzbrojeniem i Techniką Policyjną Biura Logistyki Policji Komendy Głównej Policji na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym powinny złożyć następujące dokumenty:

•  
• pisemne podanie, adresowane do Komendanta Głównego Policji, o przyjęcie do służby na stanowisko kierownika sekcji w Sekcji do spraw Techniki Policyjnej Wydziału Koordynacji Gospodarki Uzbrojeniem i Techniką Policyjną Biura Logistyki Policji Komendy Głównej Policji,
• wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Policji (część A, B), stanowiący załącznik nr 1 do rozporządzenia MSWiA z dnia 22 marca 2023 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji (Dz. U. poz. 606 i 1410),
• kserokopie w postaci papierowej dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu),
• kserokopie w postaci papierowej książeczki wojskowej lub innego dokumentu potwierdzającego uregulowany stosunek do służby wojskowej, jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową (oryginał do wglądu),
• kserokopie w postaci papierowej świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandydat do służby pozostawał lub pozostaje w stosunku pracy lub w służbie (oryginały do wglądu),
• kserokopię w postaci papierowej poświadczenia bezpieczeństwa – jeżeli kandydat posiada (oryginał do wglądu),
• kserokopię w postaci papierowej świadectwa ukończenia szkolenia zawodowego podstawowego (oryginał do wglądu).

Formularz kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji oraz Ankiety Bezpieczeństwa Osobowego można pobrać ze strony internetowej Komendy Głównej Policji: praca.policja.pl (zakładka dokumenty).

Procedura doboru na stanowisko objęte postępowaniem kwalifikacyjnym składa się z następujących etapów:

• złożenie podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji, a także dokumentów stwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu,
• rozmowa kwalifikacyjna,
• ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji,
• sprawdzenie w ewidencjach, rejestrach i kartotekach, w tym w policyjnych zbiorach danych, prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Policji,
• postępowanie sprawdzające, które jest określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych - w przypadku braku odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa.

W ramach postępowania kwalifikacyjnego ocenie podlegać będą preferencje z tytułu posiadanego przez kandydata do służby wykształcenia oraz umiejętności, zgodnie z załącznikiem nr 12 ust. 7 i 8 do rozporządzenia MSWiA z dnia 22 marca 2023 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji, tj.:

Termin składania dokumentów: 28 lutego 2025 r.

Dokumenty proszę składać osobiście lub przesyłać drogą pocztową na adres:

Biuro Koordynacji Postępowań Kwalifikacyjnych i Szkolenia Policji

Komendy Głównej Policji

02-624 Warszawa, ul. Puławska 148/150

Tel. 47 721 36 51, 47 725 64 46 lub 47 721 48 78.

Podstawa prawna prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko kierownika sekcji:

1. art. 25 ust. 13b ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2024 r. poz. 145, z późn. zm.);
2. rozporządzenie MSWiA z dnia 22 marca 2023 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji (Dz. U. poz. 606 i 1410).

Ogłoszenie nr 4

z dnia  13 lutego 2025 r.

Komendant Główny Policji

zarządza postępowanie kwalifikacyjne dla kandydatów zwolnionych ze służby w Policji,

którzy złożyli podanie o przyjęcie do służby kontrterrorystycznej

w komórce właściwej w sprawach prowadzenia działań bojowych,

jeżeli podczas jej pełnienia uzyskali kwalifikacje zawodowe podstawowe,

na stanowisko specjalisty w Wydziale Strzelców Wyborowych

Centralnego Pododdziału Kontrterrystycznego Policji „BOA”

Limit – 1 stanowisko

Wymagania stawiane kandydatom do służby określone zostały w art. 25 ust. 1 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2024 r. poz. 145, z późn. zm.).

Służbę w Policji może pełnić:

• obywatel polski o nieposzlakowanej opinii,
• który nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• korzystający z pełni praw publicznych,
• posiadający wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
• posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować,
• dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Ponadto, zgodnie z art. 28 ust. 3 ustawy o Policji, osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Kandydat na stanowisko specjalisty powinien posiadać:

1. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie i staż służby w Policji – zgodne z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 16 grudnia 2022 r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim odpowiadają policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych , kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe, kwalifikacje zawodowe aspiranckie oraz staż służby co najmniej 3 lata lub wykształcenie średnie lub średnie branżowe, kwalifikacje zawodowe aspiranckie oraz staż służby co najmniej 5 lat,
• znajomość przepisów ustawy o Policji w zakresie przepisów ogólnych, organizacji Policji oraz korpusów i stopni policyjnych,
• co najmniej 2 lata służby w komórkach realizujących zadania w zakresie działań kontrterorrystycznych,
• prawo jazdy kat. B.

2. Wymagania pożądane:

• umiejętność pracy w zespole,
• zdolność myślenia strategicznego,
• umiejętność organizacji pracy własnej,
• umiejętność komunikacji,
• zdolność kreatywnego i analitycznego myślenia,
• umiejętność działania pod presją czasu,
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie.

Osoby zainteresowane pełnieniem służby w Wydziale Strzelców Wyborowych Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji „BOA” na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym powinny złożyć następujące dokumenty:

• pisemne podanie, adresowane do Komendanta Głównego Policji, o przyjęcie do służby na stanowisko specjalisty w Wydziale Strzelców Wyborowych Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji „BOA”,
• wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Policji (część A, B), stanowiący załącznik nr 1 do rozporządzenia MSWiA z dnia 22 marca 2023 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji (Dz. U. poz. 606 i 1410),
• kserokopie w postaci papierowej dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu),
• kserokopie w postaci papierowej książeczki wojskowej lub innego dokumentu potwierdzającego uregulowany stosunek do służby wojskowej, jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową (oryginał do wglądu),
• kserokopie w postaci papierowej świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, jeżeli wcześniej kandydat do służby pozostawał lub pozostaje w stosunku pracy lub w służbie (oryginały do wglądu),
• kserokopie w postaci papierowej poświadczenia bezpieczeństwa – jeżeli kandydat posiada,
• kserokopie w postaci papierowej świadectwa ukończenia szkolenia zawodowego podstawowego (oryginały do wglądu).

Formularz kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji oraz Ankiety Bezpieczeństwa Osobowego można pobrać ze strony internetowej Komendy Głównej Policji: praca.policja.pl (zakładka dokumenty).

Procedura doboru na stanowisko objęte postępowaniem kwalifikacyjnym składa się z następujących etapów:

• złożenie podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji, a także dokumentów stwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu,
• test sprawności fizycznej,
• badanie psychologiczne, w tym test psychologiczny,
• rozmowa kwalifikacyjna,
• ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji,
• sprawdzenie w ewidencjach, rejestrach i kartotekach, w tym w policyjnych zbiorach danych, prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Policji,
• postępowanie sprawdzające, które jest określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych - w przypadku braku odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa.

Zgodnie z art. 25 ust. 13d ustawy o Policji etapy: test sprawności fizycznej, badanie psychologiczne, w tym test psychologiczny oraz ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji przeprowadza się z uwzględnieniem wymagań dotyczących pełnienia służby kontrterrorystycznej.

Zakres, sposób przeprowadzania oraz oceny wyników testu sprawności fizycznej dla kandydatów do służby kontrterrorystycznej ubiegających się o przyjęcie do komórki właściwej w sprawach prowadzenia działań bojowych ujęto w załączniku nr 3 do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 22 marca 2023 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji.

W ramach postępowania kwalifikacyjnego ocenie podlegać będą preferencje z tytułu posiadanego przez kandydata do służby wykształcenia oraz umiejętności, zgodnie z załącznikiem nr 12 ust. 7 i 8 do rozporządzenia MSWiA z dnia 22 marca 2023 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji, tj.:

Termin składania dokumentów: do 10 marca 2025 r.

Dokumenty proszę składać osobiście lub przesyłać drogą pocztową na adres:

Biuro Koordynacji Postępowań Kwalifikacyjnych i Szkolenia Policji

Komendy Głównej Policji

02-624 Warszawa, ul. Puławska 148/150

Tel. 47 721 36 51, 47 725 64 46 lub 47 721 48 78.

Podstawa prawna prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko specjalisty:

1. art. 25 ust. 13c ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2024 r. poz. 145, z późn. zm.);
2. rozporządzenie MSWiA z dnia 22 marca 2023 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji (Dz. U. poz. 606 i 1410).

Ogłoszenie nr 3

 z dnia  22 stycznia 2025 r.

Komendant Główny Policji

zarządza postępowanie kwalifikacyjne do służby w Policji dla kandydatów, którzy

przed upływem 5 lat od dnia zwolnienia ze służby złożyli podanie o przyjęcie do służby, jeżeli podczas jej pełnienia uzyskali kwalifikacje zawodowe podstawowe,
na stanowisko asystenta w Wydziale Poczty Specjalnej Biura Bezpieczeństwa Informacji
Komendy Głównej Policji

Limit – 3 stanowiska

Wymagania stawiane kandydatom do służby określone zostały w art. 25 ust. 1 ustawy z dnia  6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2024 r. poz. 145, z późn. zm.).

Służbę w Policji może pełnić:

• obywatel polski o nieposzlakowanej opinii,
• który nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• korzystający z pełni praw publicznych,
• posiadający wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
• posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować,
• dający rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Ponadto, zgodnie z art. 28 ust. 3 ustawy o Policji, osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Kandydat na stanowisko asystenta powinien posiadać:

1. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie i staż służby w Policji – zgodne z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 16 grudnia 2022 r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim odpowiadają policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych (Dz.U. z 2023 poz. 2252), kandydat powinien posiadać wykształcenie średnie lub średnie branżowe, kwalifikacje zawodowe aspiranckie oraz staż służby co najmniej 3 lata,
• prawo jazdy kat. B.

2. Wymagania pożądane:

• poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli „ściśle tajne”,
• uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi,
• umiejętność podejmowania szybkich decyzji w sytuacjach kryzysowych, przewidywania, rozwiązywania problemów, pracy w zespole,
• odporność na stres.

Osoby zainteresowane pełnieniem służby w Wydziale Poczty Specjalnej Biura Bezpieczeństwa Informacji Komendy Głównej Policji na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym powinny złożyć następujące dokumenty:

• pisemne podanie, adresowane do Komendanta Głównego Policji, o przyjęcie do służby na stanowisko asystenta w  Wydziale Poczty Specjalnej Biura Bezpieczeństwa Informacji Komendy Głównej Policji,
• wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Policji (część A, B), stanowiący załącznik nr 1 do rozporządzenia MSWiA z dnia 22 marca 2023 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji    (Dz. U. 2023 poz. 606 i 1410),
• kserokopie w postaci papierowej dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu),
• kserokopie w postaci papierowej książeczki wojskowej lub innego dokumentu potwierdzającego uregulowany stosunek do służby wojskowej, jeżeli kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową (oryginał do wglądu),
• kserokopie w postaci papierowej świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy              lub służby, jeżeli wcześniej kandydat do służby pozostawał lub pozostaje w stosunku pracy          lub w służbie (oryginały do wglądu),
• kserokopie w postaci papierowej świadectw ukończenia szkoleń zawodowych (oryginały
• do wglądu).

Formularz kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji oraz Ankiety Bezpieczeństwa Osobowego można pobrać ze strony internetowej Komendy Głównej Policji: praca.policja.pl (zakładka dokumenty).

Procedura doboru na stanowisko objęte postępowaniem kwalifikacyjnym składa się z następujących etapów:

• złożenia podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji, a także dokumentów stwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu,
• rozmowy kwalifikacyjnej,
• ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji,
• sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach i kartotekach, w tym w policyjnych zbiorach danych, prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Policji,
• postępowania sprawdzającego określonego w przepisach o ochronie informacji niejawnych        - w przypadku braku odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa.

W ramach postępowania kwalifikacyjnego ocenie podlegać będą preferencje z tytułu posiadanego przez kandydata do służby wykształcenia oraz umiejętności, zgodnie z załącznikiem nr 12 ust. 7 i 8 do rozporządzenia MSWiA z dnia 22 marca 2023 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji (Dz.U 2023 poz. 606 i 1410), tj.:

Termin składania dokumentów: do 28 lutego 2025 r.

Dokumenty proszę składać osobiście lub przesyłać drogą pocztową na adres:

Biuro Koordynacji Postępowań Kwalifikacyjnych i Szkolenia Policji
Komendy Głównej Policji
02-624 Warszawa, ul. Puławska 148/150
Tel. 47 721 36 51, 47 725 64 46.

Podstawa prawna prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko asystenta:

1. art. 25 ust. 13 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2024 r. poz. 145, z późn. zm.);
2. rozporządzenie MSWiA z dnia 22 marca 2023 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji (Dz. U. poz. 606 i 1410).