Postępowanie kwalifikacyjne dla pracowników cywilnych
W przypadku kandydata, który jest zatrudniony w jednostkach organizacyjnych Policji od co najmniej 5 lat w pełnym wymiarze czasu pracy i posiada odpowiednie kwalifikacje i kompetencje pożądane ze względu na potrzeby kadrowe Policji, oraz złożył podanie o przyjęcie do służby w Policji, postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów:
- złożenie wymaganych dokumentów
- test sprawności fizycznej
- badanie psychologiczne
- rozmowa kwalifikacyjna
- komisja lekarska
- postępowanie sprawdzające
Więcej informacji na temat poszczególnych etapów znajdziesz w zakładce „Etapy rekrutacji”.