Służba kontraktowa
Służba kontraktowa to nowe rozwiązanie dotyczące powstania stosunku służbowego kandydatów do służby w Policji w związku z mianowaniem na okres służby kontraktowej, planowanej przede wszystkim w wyodrębnionych oddziałach prewencji Policji, szkołach policyjnych i w uzasadnionych przypadkach do innych rodzajów służb.
Etapy:
- złożenie wymaganych dokumentów
- test wiedzy
- test sprawności fizycznej
- badanie psychologiczne
- rozmowa kwalifikacyjna
- komisja lekarska
- postępowanie sprawdzające
Najważniejsze informacje na temat tej służby to:
- mianowanie na okres służby kontraktowej nastąpi po zawarciu umowy, tj. kontraktu między kandydatem, a właściwym przełożonym
- policjanci w służbie kontraktowej mianowani będą na stanowiskach służbowych w korpusie szeregowych Policji
- kontrakt zawierany będzie na okres od 3 do 5 lat
- zawarcie kontraktu z tą samą osobą może nastąpić najwyżej dwukrotnie
- kandydat posiadający co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, będzie mógł wystąpić z wnioskiem o mianowanie na stałe 6 miesięcy przed upływem okresu, na jaki został zawarty kontrakt
- po zawarciu kontraktu policjant zostaje mianowany i skierowany na szkolenie dla policjantów w służbie kontraktowej w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań
Zasady doboru do służby kontraktowej dla byłych funkcjonariuszy zostały opisane w zakładce „Powrót do służby”.
Więcej informacji na temat poszczególnych etapów znajdziesz w zakładce „Etapy rekrutacji”.